Mediation für Unternehmen in Hamburg und Umgebung mit Bettina Meyer. So lösen Sie Konflikte endlich nachhaltig und tragfähig für die Zukunft

„Wir sehen uns vor Gericht!“
Mir kommt es oft so vor, dass man diesen Satz früher häufiger gehört hat, als heute. Einmal davon abgesehen, dass diese fünf Worte Drohung und Kapitulation zugleich sein können, hat sich offenbar herumgesprochen, dass es längst wirksamere, schnellere und günstigere Möglichkeiten der Konfliktlösung gibt. Eine erfolgversprechende ist die Mediation, die ich in Hamburg kleinen wie großen Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen anbiete. In aller Regel findet sie in Ihren Räumlichkeiten statt.

Mit Mediation in Hamburg Gutes bewirken. Das ist das Idealziel

Konflikte und Streitigkeiten im persönlichen Bereich, am Arbeitsplatz und im Unternehmen gehören zum Leben. Sie sind nicht grundsätzlich schlecht, sondern können bei einer guten Lösung für das künftige Zusammenleben sogar viel Gutes bewirken. Das ist das Ideal, das ich in meiner Arbeit als Mediatorin für Unternehmen in Hamburg und Umgebung anstrebe.

Manchmal sind Streitigkeiten so emotional beladen, dass internes Konfliktmanagement ohne externe Begleitung nicht mehr möglich ist

Oft höre ich in Vorgesprächen den Einwand, dass Konfliktlösung in Unternehmen doch eine ureigene Aufgabe von Führungskräften sei. Grundsätzlich stimmt das, aber oft sind Konflikte derart mit Emotionen beladen und die beteiligten Personen schon zu lange und zu tief involviert und daher zu befangen, so dass ein internes Konfliktmanagement nicht mehr möglich ist.

Ist zum Beispiel der Führungsstil eines Vorgesetzten Anlass für Streit auf vielen Ebenen, so scheidet diese Person als Konfliktlöser im Alleingang aus. Manchmal sitzen Kränkungen so tief, dass Beteiligte es grundsätzlich ablehnen, überhaupt noch miteinander zu reden, ohne dass zum Beispiel ein Betriebsrat oder eben eine neutrale Mediatorin mit am Tisch sitzt.