Konflikt Management Hamburg
Ein effektiv eingesetztes Konflikt Management sollte von einem nötigen Verständnis für die Individualität des Einzelnen geprägt sein. Konflikte treten schließlich auf, weil Menschen unterschiedlicher Meinung sind, weil sie unterschiedlich denken und weil sie ebenso unterschiedlich empfinden. Oft möchte man seinem Gegenüber gar nicht bewusst schaden, und dennoch empfindet der andere eine harmlose Bemerkung oder eine andere Ansicht zu einem Thema als verletzend oder provokant. Missverständnisse werden geboren und vertiefen sich, je länger der Konflikt unterschwellig bleibt. Oder es kommt zu einem unverhohlenen Streit, bei dem sich die Fronten verhärten. Solche Szenen sind fast jedem von uns bekannt. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich werfen Konflikte neue Fragen auf, fördern Missstimmung oder führen zu Streit. Im schlimmsten Falle sind Trennungen oder Kündigungen die Folge. Genau das aber ist in den meisten Fällen vermeidbar.
Konflikt Management Hamburg zeigt Ihnen bei gemeinsamen Sitzungen auf, wie Sie die Fähigkeit erlangen, einen Konflikt zu lösen oder gar im Keim zu ersticken. Konflikt Management ist schließlich kein Hexenwerk. Es bedeutet bloß, dass wir lernen, mit Schwierigkeiten umzugehen und sie nicht zu verschärfen, sondern vielleicht sogar eine Art positiver Kraft aus ihnen ziehen.
Auf einer Basis, die von Vertrauen und Umsicht geprägt ist, hilft Ihnen Konflikt Management Hamburg, Ihre Beziehungen, seien es die familiären oder auch die kollegialen, oder gar der Umgang als Führungspersönlichkeit mit den Mitarbeitern, zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, dass für alle Beteiligten lebenswert ist. Helfen Sie sich selbst, indem Sie mit dem Konflikt Management in Hamburg lernen, neue Wege zu bestreiten und positive Kräfte entstehen zu lassen. Ich unterstütze Sie hierbei gerne.
Konflikte beschweren und lähmen uns
Konflikte bestimmen oft den Alltag, ob im Job oder zu Hause. Niemand wird bestreiten, dass sie im ersten Moment vor allem eines zur Folge haben: Sie machen das Leben schwer. Wie wäre es also, wenn Sie mit Hilfe des Konflikt Managements Hamburg lernen könnten, Konflikte leicht auszumerzen und ins Gegenteil umzukehren?
Konflikte entstehen, weil wir unterschiedliche Auffassungen zu bestimmten Themen haben. Das kann die Auswahl einer Tapetenfarbe betreffen oder aber die Ansicht darüber, wie eine Firmenpräsentation aufgebaut sein sollte. Gerade in der heutigen Zeit, in der Unternehmen oft auf gemeinsames Brainstorming setzen und viele Parteien gleichberechtigt mitbestimmen dürfen, wird häufig Potential für Konflikte frei gesetzt. Die Schwierigkeit besteht vor allem darin, das im Grunde genommen niemand Unrecht hat. Mitunter sind das die Auseinandersetzungen, welche die größte Herausforderung darstellen, weil unsere vom Willen zum Individualismus geprägte Kultur oft dazu führt, dass wir unsere Ziele durchsetzen wollen, um uns persönlich entfalten zu können.
Gründe für einen Konflikt:
- Unterschiedliche Meinung zu einem Thema
- Unterschiedliche Wahrnehmung
- Unterschiedliche Persönlichkeiten
- Unbedingtes Wollen, sein eigenes Ziel durchzusetzen
- Verständnislosigkeit anderen gegenüber
- Verhärtete Fronten
All diese Gründe führen zu Situationen, die für alle, die in den Konflikt involviert sind, wenig angenehm sein. Konflikt Management Hamburg zeigt Ihnen auf, welche Wege zurück in ein besseres Klima und mehr Zufriedenheit führen.
Konflikt Management in Hamburg für eine konstruktive Konfliktlösung
Wie schaffe ich es, meinem Gesprächspartner auf Augenhöhe zu begegnen? Wie kann ich meine Meinung konstruktiv einbringen, ohne persönlich zu werden? Und wie nehme ich zum Vorteil aller Beteiligten einem echten Streithahn den berühmten Wind aus den Segeln? Zur Entspannung einer verfahrenen Situation gibt es viele Wege, die ich Ihnen gerne aufzeige.
Wie aus einer Auseinandersetzung positive Energien entstehen, genau hier berät Sie das Konflikt Management Hamburg. Einander zuhören, verstehen und als Team anstatt als Gegner fungieren. Ich helfe Ihnen gerne dabei. Strategien und Lösungen zur Konfliktbewältigung können Sie bei mir als erfahrener Konflikt-Coach lernen.
Konflikt Management Hamburg wird mit Ihnen gemeinsam Optionen zur Lösung Ihrer Konflikte entwickeln. Dadurch können Sie auf für die Zukunft etwas lernen und mehr Gelassenheit an den Tag legen. Rufen Sie mich einfach an. Ich freue mich auf Sie!